Aufgaben Datenbank

01.02.02.05 (Nordrhein-Westfalen) Vorkontieren von Rechnungen (Rechnungsprüfer/-in 1)

Laufende Nr
4
SYS_1
01
SYS_2
01.02
SYS_3
01.02.02
SYS_4
01.02.02.05
ORGEINHEIT
Rechnungsverwaltung
UNB
Finanz- und Rechnungswesen
AUFGFAM
Rechnungsprüfung
ERAAA
Vorkontieren von Rechnungen (Rechnungsprüfer/-in 1)
Tarifgebiet
Nordrhein-Westfalen
BAY
BER
BRB
E 4
BW
6
Mitte
E 4
NRW
EG 7
NS
4
NV
EG 4
SAC
E 4
SAH
E 4

EA

Teilaufgaben

Ausführliche Beschreibung

Prüfen von internen Rechnungen

Interne Rechnungen für Werkslieferungen anhand der Lieferscheine auf Richtigkeit prüfen, Preise und Mengen vergleichen, Rechnungen vorkontieren und Kostenarten zuordnen. Rücklieferungen nach Art und Menge anhand von Lieferscheinen prüfen. Zu- und Abgänge erfassen, regelmäßig statistisch aufbereiten.

Prüfen von einfachen Lieferantenrechnungen

Rechnungen vorsortieren, z.B. Küchen- und Kantinenrechnungen vorkontieren, nach Vereinnahmung der Ware endgültige Kontierung durchführen. Differenzen an Einkauf zur Klärung weiterleiten. Bei Jahresabschlussarbeiten Konten schließen. Frachtrechnungen kontieren, bei Differenzen Frachtbriefe anfordern (z.B. von Spediteuren/Kurierdienste/Deutsche Bahn AG/Deutsche Post AG).

BBG

1.1 ArbeitskenntnisseStufePunkte
1.2 Fachkenntnisse
Wegen erforderlicher Kenntnisse über Kostenpläne, Kostenarten, Materialwirtschaft sowie Liefer- und Zahlungsbedingungen zweijährige einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, z. B. kaufmännische(r) Assistent/-in, bzw. Kenntnisniveau, welches einer derartigen Ausbildung gleichwertig ist.
748
1.3 Berufserfahrung
Für Umgang mit betrieblichem Kontenplan und Zuordnung zu Kostenarten sowie für Umgang mit Frachtbriefen/Lieferscheinen drei Monate bis zu einem Jahr.
--
2. Handlungs- und Entscheidungsspielraum
Die Arbeitsausführung ist mit einem gewissen Spielraum weitgehend vorgegeben. Bei Differenzen oder Unstimmigkeiten Rücksprache mit zuständigem Sachbearbeiter.
210
3. Kooperation
Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit im eigenen Bereich sowie mit externen Partnern.
24
4. MitarbeiterführungKeine Führung erforderlich.
1
0
Summe Punkte62